“好的，书记，明天早上我打算去县区，市委有什么事，您随时给我打电话。”
2月3日，省委召开五人小组会，研究迎江市委秘书长的时候，争议最大的就是陆凡的年龄问题。
王鸿涛笑着说道：“这名同志我有一定的了解，把甘水从全省第85名，带到了全省第6名，思想政治过硬，理想信念坚定，工作务实肯干，作风严谨务实，敢于攻坚啃硬，而且政绩斐然，我支持瑞芳同志的意见。”
最后，王鸿涛说道：“从过去到现在，干部队伍年轻化的战略性并未动摇，这是预防干部队伍青黄不接、保证后继有人的良策，究其根本是选对、选好、选强，所谓少年强国家强，少年富则国家富，少年进步社会进步！
干部队伍年轻化本质在于尊重知识、尊重人才，唯才是用的能力本位，而不是纠结于年龄高低的唯年龄论。人们质疑的是平步青云的神速而绝非不拘一格降人才，只要有能力执政为民，英雄何需问出处，擢仕何需纠结于年龄？我们不必杞人忧天！”
等副书记、组织部长、纪委书记发表意见后，王鸿涛说道：“既然同志们没有异议，那就安排组织部下去考察，迎江的市委秘书长空缺已久，尽快配备到位吧！”
2月4日，省委组织部考察组来到迎江，组长和李瑞芳书记交换意见后，启动了对市委副秘书长陆凡的考察程序。
当考察公告张贴在市委大楼后，并没有引起干部的骚动，因为陆凡的提拔本就是迎江干部意料之中的事。半年前大家就知道，市委秘书长久悬未定，就是给陆凡留着位置。