凤山镇和江城大学共同成立科技公司。
凤山镇股权占比40，江城大学股权占比60。
公司注册资金100万，由凤山镇出资50万，江城大学出资50万，人员方面则是由江城大学负责解决，设备也由江城大学负责提供。
合作的细节写的比较详细，按照一般的情况而言，凤山镇占股40，江城大学占股60，那么出资方面，凤山镇应该出资40万，江城大学应该出资60万。
但实际的情况却并非如此，因为成立公司，资金是一个方面，还得要考虑设备，考虑人员，特别是对于科技公司来说，就更是如此，江城大学除了提供资金之外，还会提供人员，包括设备，所以在出资额方面就减少了10万块钱，哪怕占股60，但是出资的资金跟凤山镇一样都是50万。
“陈校长，卡拉ok设备，我会跟方老板那边协调，让他们尽快送一套卡拉ok设备到江城大学这边来，还希望陈校长能够协调人员，尽快将卡拉ok的技术反推出来，然后组织人员生产，过年这段时间也要辛苦一点，加班加点，可以给加班的人员一些补贴。”陈平说道。
“商机稍纵即逝，得要在其他工厂仿制出卡拉ok，提前将卡拉ok研究出来，这样才能够为科技公司带来足够的利润，才能够占得先机。”
科技公司会招一些人，不过前期还是以江城大学这边的教授，以及优秀的学生为主，相当于教授身兼两职，一方面在学校工作，一方面又在科技公司工作，而学生几乎是免费的劳动力，稍微的给一些补贴就行了。
这也是没有办法的事情，如今好多人才都在研究院或者是在其他国营单位，想要招他们到科技公司，是很难的。
因为他们自己本身的工作单位就不差，至少是铁饭碗，想要招这些人才进行科技公司，至少得要有两个前提，一个是科技公司把名气打起来，而名气无非就是尽快的研发出卡拉ok，并且在市场上面获得成功。
让大家伙都知道科技公司的名字。
再有一点，则是用高收入来挖这些人才，不过实际上第2点想要做到，也需要科技公司赚到钱，研发出产品才行。
“我也是这个意思，卡拉ok没有多大的难度，只要投进去钱，投进去人力，肯定能够研发出来，所以必须得要尽快。”陈礼和点点头。
他赞同陈平的这一点，“过年这段时间，我也会安排人员进行研究，务必将卡拉ok的技术早点研究出来，还得要联系相关的工厂，好批量生产卡拉ok设备。”
做研究，肯定会面临失败，需要各种材料，100万的注册资金，一部分会用来给人开工资，另外一部分用来购买研发用的材料，再有一部分，则是用来成立一家工厂，生产相应的部件。工资方面，因为暂时大部分都是江城大学的人员，能省一笔，而成立工厂，主要生产比较重要的配件，一开始规模倒也不用很大，毕竟不少配件能跟其它的厂家定制。
事情就这么敲定了下来。
在年前，凤山镇终于又成立了一家公司，虽然是与江城大学合作，但这家公司却是另外一个方向，而且是未来的主流方向，会给凤山镇带去大量的利润。
年越来越近了，凤山镇的企业，还有机关单位，给职工发放了福利。
给员工发放福利并不是近现代才有的，在古代，就有过节给员工发放福利的传统，而且内容丰富多样。
在宋朝，地主和一些比较富裕的商贾，在过节的时候会给奴仆和伙计发一些福利，如一些散钱，再或者说是一些肉食、米面之类的。
到了现代之后，这种福利的形式就更加的多样化了，特别是国外更是如此，像是摩根大通，早在1900年左右就规定，在圣诞节的时候，会给每位员工额外发放一份全年的工资，作为员工一年辛勤工作的奖励。
这样的举措让不少其他的企业也跟进，只不过说在福利方面，会根据各家企业的实际情况做一些调整。
国内同样也是如此，三大节也会给员工福利。