抽出饭后休息的时间，先数好100个盆子，放到台秤上称重，再算出单个平均的重量后，就试着随机抽出一叠盆子称了称，算出了数量，单独数了下，完全吻合，接连又试了几次，都不差分毫，这让大强很高兴。
当天下班统计产品数量，以往需要快一个小时，这次不到20分钟就点完，工人们都不信，非要自己在家点一遍确认，但结果一致，大家就对王三赞不绝口!
王三心里也挺得意，以后就能抽出时间干些计件的活了。
例行的工作是，个人产品统计完数量，就自行搬到小仓库放好，工人们为了早回家，往往进库门后，就近一放，或者专挑空地大的地方放，整个堆放完，王三只有库的份了，花花绿绿的，乱七八糟，王三只能二次摆放，耗时耗力的，每次的赶黑回到家。
办法总比困难多，遇到问题，还是要解决的。经过几天时间思考，还真让他想到一个点子。
趁出货仓库清空时，找了支粉笔，在墙上分别写上红色、黄色、白色……，然后又量了尺寸，在地面上划出分割线，双白色的线条，即使擦掉了，痕迹还会在。
后面几天，他统计完一个，就让工人放到颜色对应的区域后，再进行下一个，效率确实提高了不少，自己也能赶在天黑前到家了。
王三很满意，但工友们不满意了，为啥总要听你这个小屁孩的话？你算老几？老子爱咋放就咋放。
头一天纯粹是好奇，配合着干了，第二天说啥也不听了，别人走了，大强只能再重新整理，可越干就越生气，明明都可以省些力气，这不是故意为难人才吗？
王三气鼓鼓的找到了李军，把前前后后讲了一遍，李军这段时间也是焦头烂额，产品的销量越来越不好，他专门走访了周边几个城市，几个月间各种塑料制品从地上冒出来一样，价格一压再压，利润很低。
听王三急得有些想哭的样子，就把自己郁闷的心情收了收，让王三带他去现场查看。
看到仓库的各种标识，半天都说不出话来，有些惊讶的看着王三:“这是你搞的？”
王三也搞不清楚李军想表达的意思，但就是觉得有用，也壮着胆子，说:“是我划的，我觉得很有用，速度快，还不占用时间，看着也整齐……。”王三一股脑儿讲了半天，才停下来。
“小家伙，搞得不赖啊!有想法!明天我通知他们，必须按这个要求做!”李军的表扬，让王三很受用，本来就是一个学生，能收到表扬，还能不高兴？
事好做，人难做。
王三是没有这个体会的，如果知道后面的结果，无论如何他都不会在管这个事，吃饱了撑的。
第二天上班，李军难得的让所有工人站成两排，先表扬了王三，又要求大家必须按王三的要求放置产品，做不到的话，当日产品不计数。
大家窃窃私语，用不满的眼神瞟向王三，这个时候谁还管你是不是个孩子，自古以来只要是和钱挂钩，什么道理都通通滚一边。
这一天大家似乎都商量好的，没有人理会王三，让王三挺郁闷。
但钱是个好东西，可以决定很多，无论你是不满，还是假意迎合，至少事还是要干。
说的钱，李军就是能够决定你去留，决定你口袋的人，大家平日知道李军人好，也会骂骂咧咧的，但从都是有口无心，也不放在心上。
但当触碰到他的底线，他就是“李大胆”。管你是谁，让你下不了台。工人们对李军就是又敬又畏!
虽然大家心有怨气，可谁让人家是老板啊!忍。但对王三可就不那么客气了，休息聊天室时，故意放大嗓门，又是哈巴狗，又是汉奸的……很多难听的话尽管吐。
几次，王三都想回骂，甚至动手，想到不愿意招惹麻烦，就装作没听到，自顾自的忙乎着。
本来想着工友们指桑骂槐几天，自己不理会事情就过去了，不想越来越上劲。